MANAGER ET ANIMER UNE EQUIPE DE PROPRETE/Sanitaire et social
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| Organisme de formation |
ATONFORMATION |
| Lieu de la formation |
Essonne (91) |
| Date de la formation |
Permanente : A DETERMINER AVEC LE CLIENT
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| Niveau |
Autre / Aucun |
| Formation rémunérée |
Non
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| Période en entreprise |
Non
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TYPE DE FORMATION |
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Formation initiale
Formation Inter-entreprise- En centre
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Formation intra-En entreprise
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COUT DE LA FORMATION |
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PUBLIC CONCERNE / PRE-REQUIS |
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| Toute personne susceptible d'encadrer du personnel de nettoyage et d'entretien |
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METHODES |
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DIAPORAMA
QUESTIONNAIRE D'APTITUDE
MISE EN SITUATION
TESTS |
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OBJECTIF PEDAGOGIQUE |
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Analyser son fonctionnement en situation hiérarchique. Identifier précisément le champ et les limites du rôle de chef d'équipe. Exprimer son assertivité
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DESCRIPTION / CONTENU |
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1 - L'équipe de travail :
définitions
caractéristiques
avantages
inconvénients…
2 - L'organisation de l'entreprise de propreté et les conséquences sur les équipes
3 - Les points clés pour le fonctionnement de l'équipe :
la communication, la transmission des consignes, la circulation de l'information.
la motivation : définition, leviers…
4 - La fonction du "chef" : son rôle, ses limites
5 - L'affirmation de son autorité :
adresser une critique
réagir face à la critique
réagir face à une personne agressive.
6 - La résolution de problèmes.
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VOTRE CONTACT |
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| Organisme de formation |
ATONFORMATION |
| Référence |
ETRE BON MANAGER |
| Contact |
MENDES |
| Téléphone |
0171631002 |
| Fax |
0163130489 |
| Courrier |
505 place des Champs Elysées 91000 EVRY CEDEX |
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